? 適用對(duì)象
1．培養(yǎng)對(duì)象為與企業(yè)簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)在職職工。
2．與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同、參加并正常繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)一線技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的從業(yè)人員。
? 支持措施
企業(yè)在職職工、與企業(yè)簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同，參加崗位技能提升培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)組織職工開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，以中級(jí)技術(shù)工人、高級(jí)技術(shù)工人為培養(yǎng)目標(biāo)的，每年分別按6000元/人、8000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。
? 政策依據(jù)
1．《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2018〕78號(hào)）；
2．《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見》（湘人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）；
3．《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施>的通知》（湘人社規(guī)〔2022〕19號(hào)）。
? 申請(qǐng)途徑
實(shí)行企業(yè)申報(bào)制度，企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和技能人才實(shí)際需要，向所在地人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)參加崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)
? 申請(qǐng)材料
按照相關(guān)通知規(guī)定執(zhí)行
? 主管部門
人力資源和社會(huì)保障部門
